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Segundo a Forbes, habilidades humanas são essenciais para nova onda tecnológica

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Transformação de processos

Um artigo da Forbes de setembro de 2022, destacou que o futuro do trabalho na área de tecnologia está muito atrelado a habilidades humanas, mais especificamente as soft skills. Sua empresa está pensando nisso?

De acordo com o texto: “À medida que a inteligência artificial e os robôs continuam a compartilhar o trabalho com as pessoas, quase todos os empregos vão mudar – e o ritmo dessa mudança continuará a acelerar conforme entramos na quarta revolução industrial.

Mas com a mais nova onda de tecnologia, o trabalho se tornará mais humano, não menos. Os locais de trabalho automatizarão tarefas manuais e repetitivas, mas as pessoas ainda serão essenciais para as tarefas que dependem de habilidades humanas que os computadores ainda não podem replicar.”

Ou seja, se engana quem pensa que as máquinas vão tomar o lugar dos humanos. Pelo contrário, habilidades humanas e inovações tecnológicas precisam estar lado a lado para que as novidades continuem chegando e melhorando o mercado.

Quer saber mais sobre o assunto, e quais as principais soft skills que seus colaboradores precisam ter para se destacar no mercado de trabalho? Então siga conosco neste artigo e fique por dentro de todas as tendências do ecossistema tecnológico corporativo.

Qual papel das habilidades humanas na era da tecnologia?

Quando falamos sobre automação de processos, inteligência artificial, machine learning e assim por diante, uma das primeiras preocupações é aquele pensamento de que as máquinas vão substituir o trabalho humano. Mas não é bem assim.

Essas inovações tecnológicas tem grande parte da sua função em desempenhar tarefas mecânicas e repetitivas. Ou seja, aquele tipo de atividade que ocupava o dia todo de dois ou três funcionários que podiam estar sendo mais úteis de outra forma.

Sendo assim, a tecnologia veio para somar, para otimizar processos e deixar os colaboradores disponíveis para tarefas que exijam mais da capacidade humana, senso crítico e analítico.

Além disso, hoje os processos humanizados são altamente valorizados e implementados em empresas de diversos segmentos. No entanto, não há como construir esses processos sem habilidades humanas, não é mesmo?

Por isso, é importante ter em mente que nesse momento o mercado está digitalizado, mas segue com a necessidade de trabalho humano, mas agora de forma diferente. Porque, na verdade, as coisas vão evoluindo dessa forma.

O que as soft skills tem a ver a com essa história?

Com um mercado reformulado, cada vez mais tecnológico e com a exigência de habilidades humanas de forma diferenciada, é chegada a hora de investir nas soft skills dos seus colaboradores.

Esse termo se refere àquelas habilidades que são mais subjetivas e são diretamente relacionadas à inteligência emocional. Algo que antes não se via muito, hoje é extremamente valorizada pelas empresas que desejam crescer alavancar seus negócios.

Confira a seguir algumas habilidades humanas que podem ser de grande valia para o mercado tecnológico.

Quais as soft skills mais requisitadas?

  • Pensamento crítico;
  • Empatia e inteligência emocional;
  • Criatividade;
  • Trabalho em equipe e colaboração;
  • Habilidades comunicativas;
  • Flexibilidade e adaptabilidade;
  • Consciência ética e de diversidade;
  • Inteligência cultural;
  • Liderança;
  • Gestão de tempo;
  • Networking.

Esteja atualizado sobre as estratégias do mercado com quem entende do assunto

Gostou de saber mais sobre a importância de habilidades humanadas no mercado como pode favorecer os números da sua empresa? Vale destacar que essa é uma prática que pode ser aliada da tecnologia para oferecer bons resultados para a sua empresa, e de tecnologia a gente entende.

Acompanhe a Yank! Solutions e fique por dentro das tendências que podem beneficiar seu negócio.

Como exemplo, veja abaixo um vídeo sobre o processo ideal de robotização para sua empresa:

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