Para falar sobre tecnologia, automação e transformação digital é preciso antes falar sobre ambiente de inovação. Afinal, esse é um importante aliado para que sua empresa consiga alcançar seus objetivos estratégicos.
Isso porque, para chegar a investimentos em ferramentas que possam fazer a diferença para empresas (como é o caso da automação, por exemplo), é preciso se reorganizar e estruturar da melhor forma como essas novas ações terão andamento.
Pensando em todo esse cenário, perguntamos a você: como está o ambiente de inovação do seu negócio?
Quer saber mais sobre o assunto, como preparar esse ambiente e como ela pode ajudar na transformação digital da sua empresa? Então siga conosco neste artigo e fique por dentro das tendências que podem fazer a diferente na evolução do seu negócio.
Importância de cultivar um ambiente de inovação
Em novembro de 2022 um estudo foi realizado com 1 mil executivos C-level de cinco setores em 13 países diferentes, para entender o papel da inovação nas instituições dentro do contexto que estamos vivendo.
Vale destacar que esse estudo foi feito pela ThoughtLab. De modo geral, entre as principais conclusões da pesquisa, reside o fato de que as empresas com visão de futuro priorizam bastante a questão do ambiente de inovação.
De acordo com o estudo, 51% dos executivos entrevistados conferiram o aumento das vendas, resultados, lucros e receita à cultura de inovação. Outros benefícios destacados pelos entrevistados foram:
- Aumento da satisfação do cliente (40%);
- Melhoria dos produtos (39%);
- Diminuição nos custos (36%);
- Aplicação de novos modelos de negócios (36%).
Tudo isso graças à implementação da cultura de inovação. Mas você sabe exatamente o que é isso e como adotar na sua organização? Então veja a seguir.
O que é essa prática de preparar sua empresa para um ambiente de inovação?
Podemos caracterizar a cultura de inovação como uma ação que incentiva, promove e estimula comportamentos inovadores de uma equipe. Seja ela de qualquer segmento e qualquer tamanho.
Seu objetivo é colocar em destaque o desenvolvimento de ações criativas dentro de uma empresa. Dessa forma, com mentes pensando de forma mais criativa, a instituição se beneficia com melhora nos seus produtos, serviços, atendimento, ou seja, resultados de forma geral.
Vale destacar que um ambiente de inovação não é uma coisa que depende de apenas um colaborador ou uma equipe específica. É um trabalho em conjunto que parte, exclusivamente, da liderança. São os gestores que precisam puxar esse movimento. Os passos para essa cultura costumam ser:
- Busca pelo conhecimento;
- Aumento da capacidade questionamento de todos na empresa;
- Desenvolvimento de projetos como prioridade;
- Implementação de novas ideias.
5 dicas para implementar da melhor forma a inovação na sua empresa
1 – Promova o diálogo na sua organização
É quase certo de que todos os seus colaboradores têm algo a acrescentar, criticar ou sugerir sobre a forma como os negócios estão caminhando. Por isso, é de extrema importância escutá-los.
Ouvir seus funcionários, ainda mais se há diferentes áreas dentro da empresa, é fundamental para que você saiba por onde começar, o que precisa e o que pode ser feito. Além disso, é importante também que gestores compartilhem com a equipe sobre processos e informações pertinentes.
A troca de informações, o diálogo é muito importante para promover um ambiente de inovação. Não há como melhorar coisas que não existem, e só existem coisas que externamos e concretiza com palavras.
2 – Reveja seus processos
Após conversar com seus colaboradores, ouvir suas sugestões e expor seus pontos, chegou a hora de, efetivamente, observar na prática tudo que foi dito.
É preciso prestar atenção e se inteirar de como os processos são feitos na sua empresa. Dessa forma, você consegue aliar o que foi dito com o que está acontecendo. Para, a partir daí tomar decisões e realizar mudanças, se necessário.
3 – Invista em novos hábitos e novas tecnologias
Para que os novos processos sejam realizados da melhor forma na implementação de um ambiente de inovação na sua empresa, é preciso que novos hábitos e tecnologias sejam também implementadas.
Por isso, faça pesquisa de mercado, benchmarking, veja o que funciona (ou não) nas empresas concorrentes, em empresas de sucesso. Busque por softwares que podem ajudar efetivamente sua instituição.
4 – Capacite sua equipe para lidar com o novo
A essa altura do campeonato sabemos que não é a tecnologia que domina o mercado sozinha, mas quem sabe trabalhar com ela. Por isso, prepare seu time para utilizar as tecnologias da melhor forma na sua organização.
Em uma cultura propícia para ambiente de inovação é essencial que todos estejam na mesma sinergia, com o mesmo foco e se sintam capacitados, autônomos e seguros para que a criatividade flua.
5 – Conte com a Yank! Solutions
Quando o assunto é tecnologia aliada ao trabalho humano para trazer resultados satisfatórios, você pode contar com a Yank! Solutions.
Temos soluções de automação que podem fazer toda a diferença na promoção de um ambiente de inovação na sua empresa.
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